Chaque personne est unique et possède ses propres traits de personnalité. Mais il existe différentes approches pour classer ces caractéristiques en catégories et mieux les comprendre.
L’un des modèles les plus connus pour classer les personnalités est le modèle à 4 couleurs. Ce modèle est basé sur les idées du psychologue suisse Carl Gustav Jung et a été développé par les Américains Don Lowry et Bonnie Lowry. Dans cet article, nous examinerons les quatre types de personnalité selon le modèle à 4 couleurs et examinerons de plus près leurs caractéristiques.
Quels sont les 4 types de ce modèle ?
Le modèle à 4 couleurs divise les personnalités en quatre types : rouge, bleu, vert et jaune. Chaque type a ses propres caractéristiques et comportements.
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Le type rouge
Le type rouge est également connu sous le nom de type énergétique.
Les personnes ayant ce type de personnalité sont orientées vers un objectif, ambitieuses et affirmées.
Vous aimez prendre des décisions et assumer des responsabilités.
Ils sont souvent très pratiques et ont une idée claire de ce qu’ils souhaitent réaliser.
Les personnalités rouges ont tendance à être très énergiques et n’ont pas peur des défis.
Cependant, ils ont tendance à être impatients et parfois même autoritaires.
Ils n’aiment pas que leurs décisions soient remises en question et peuvent être très directs et argumentatifs.
Les patrons et les chefs d’équipe ont souvent une forte personnalité rouge.
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Le type bleu
Le type bleu est également connu sous le nom de type pensant.
Ce type de personnalité est logique, analytique et aime planifier à l’avance.
Il a un fort désir d’ordre et de structure et est très soucieux que tout soit correct et précis.
Il n’aime pas l’imprévisibilité et le désordre.
Les personnalités bleues ont tendance à être très fiables et consciencieuses, mais elles peuvent aussi être très réservées et ont souvent du mal à prendre des décisions.
Ils ont tendance à contrôler leurs émotions et peuvent parfois être perçus comme distants.
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Le type vert
Le type vert est également connu sous le nom de type orienté relationnel.
Les personnes ayant ce type de personnalité sont empathiques, compatissantes et sensibles.
Les relations interpersonnelles sont très importantes pour eux et ils sont souvent très doués pour résoudre les conflits et trouver des compromis.
Ils n’aiment pas les tensions ou les conflits et font souvent tout ce qu’ils peuvent pour créer l’harmonie.
Les personnalités vertes ont tendance à être très loyales et fidèles, mais elles peuvent aussi parfois être trop indulgentes et avoir du mal à fixer des limites claires.
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Le type jaune
Le Jaune est un type également appelé spontanément orienté.
Les personnes ayant ce type de personnalité sont spontanées, optimistes et extraverties.
Ils aiment essayer de nouvelles choses et sont souvent très créatifs.
Les types jaunes sont généralement très adaptables et n’ont pas peur du changement.
Cependant, ils peuvent aussi manquer de fiabilité et avoir souvent du mal à se concentrer sur une chose.
Ils sont également très sociables et ont souvent de nombreux amis, mais peuvent aussi se montrer superficiels.
Comment utiliser le modèle ?
Il est important de souligner que chaque personne possède un mélange unique de ces types de personnalité.
Peu de gens peuvent dire qu’ils sont exclusivement rouges, bleus, verts ou jaunes.
Il existe plutôt différentes formes de traits de personnalité qui se manifestent de différentes manières chez chaque personne.
Cependant, le modèle à 4 couleurs peut être très utile pour mieux comprendre son propre comportement et celui des autres et communiquer en conséquence.
En comprenant les différents types de personnalité, vous pouvez mieux répondre aux besoins et aux interactions des autres et travailler ensemble plus efficacement.
